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技术没有终点,创新只有起点——首届 “员工之星”入围奖获得者徐志博
技术没有终点,创新只有起点——首届 “员工之星”入围奖获得者徐志博
作者:    分类:人力资源    时间:2018-8-30 9:38:31    浏览:586次
    徐志博,绰号大白,1992年出生, 2014年7月毕业于吉林农业大学。2014年3月于进入博狗在线灌装工作,任机械设计部机械设计工程师,在2018年公司合理化建设评选活动中获“好建议奖”。
 
技术没有终点,创新只有起点——首届 “员工之星”入围奖获得者徐志博
 
    说起徐志博,小编第一听到这个名字的时候,认为成徐志摩。当时小编的心理活动是这样的:这是谁,还敢其大诗人的名字,最后才发现是一场误会。本次“员工之星”评选活动,徐志博也入围了,今天我们来采访他一下:

Q1:我听说你是刚毕业就来到了博狗在线灌装,是怎样的机遇让你选择博狗在线灌装的。

徐志博:我们在大四的时候,就开始有各种各样的校园招聘会,我也参加了几个。招聘会其中的一个企业也就是博狗在线灌装,我记得特别清楚,当时是在学院的阶梯教室里,公司的付老师和招聘专员向我们讲解了博狗在线灌装的企业文化,博狗在线灌装是一个让员工幸福、对客户深度负责、对社会有贡献的,并且努力将自己打造成一个可传承民族工业品牌的企业,顿时就让我对博狗在线灌装另眼相看,能把自己的员工幸福这么人性化的文化放在第一位的,公司绝对也不能差。所以我就义无反顾的投向了博狗在线灌装的怀抱,事实证明,我并没有选错。

Q2:目前刚毕业的大学生习惯性跳槽属正常现象,博狗在线灌装的什么特质使你始终如一。

徐志博:原因主要有三个方面:

1.博狗在线灌装的企业文化
当初选择博狗在线灌装也是因为企业文化,留下来也是因为企业文化,例如公司免息给经济困难的员工借款,付购房首付;公司有股权激励;每年都会举行一次拓展活动;定期举办员工赞美会议等等,优秀的企业文化深深的吸引着我,让我舍不得离开。

2.博狗在线灌装的技术创新性
博狗在线灌装是一个高新技术企业,非常鼓励员工创新,当我在设计产品的时,有什么好想法,在部门讨论会上就可以发表想法和建议,领导会对我的想法和创新意识给予肯定和赞赏。周而复始促进我不断的探索新结构,优化结构技术,提升技术的创新性!

3. 博狗在线灌装的的公司氛围
公司上下充满正能量的氛围,工作是工作,生活是生活,技术上的冲突和碰撞不会影响我们生活上的交流,人人都亲如一家,我们都是最亲的兄弟姐妹。

Q3:你毕业已经四年多了,没有在其他企业工作过,你会有什么遗憾吗?

徐志博:我也已经毕业四年了,我身边的同学一直都在跳来跳去安定不下来,并且也未能达到我的薪资水平,所以我认为我非常的明智。除了薪资以外,公司领导也好,同事也好,都像我的家人一样,所以我为什么要“离家出走”呢?!另外,我在博狗在线灌装的愿望还远没有达成,我愿意和公司一同为实现“打造可传承的民族品牌”而努力!

Q4:对于刚毕业的学生你有什么建议

刚刚毕业的同学不要跳来跳去,因为你对于这个社会就是一张白纸,任何企业、任何单位对你来说都可以给你满满的知识、都有你值得学习的地方,在一个地方长久坚持下去,历练自己的能力,不要做走过很多地方却没有留下足迹的人!
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